成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

會員登錄
還沒有賬號立即注冊

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號直接登錄工程建設網,一分鐘完成注冊

登錄 | 注冊

我要投稿(工作時間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯 系 人:靳明偉

聯系電話:010-68576852

在線咨詢: 施工企業管理雜志靳編輯 施工企業管理雜志邵編輯 ×

工程建設網
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業管理雜志
PPP項目專題

正在建設中……

業務咨詢:(時間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯系人:張艷芳

聯系電話:010-68066858

在線咨詢: 工程建設網張編輯 工程建設網何編輯 工程建設網魏編輯

×
所在位置:首頁 > 項目管理 > 正文 項目管理

從鋼煙囪安裝過程論施工組織創新

發布日期:2014-10-11來源:編輯:吳穎

[摘要]

  山西城財集團位于孝義市樓西村,在城財鋼鐵廠二期2×450m3高爐工程與1×132m2燒結機機工程,工程設計中有六個鋼煙囪,其中在燒結區兩個,煉鐵區域有四個,分別是機尾及成品篩分除塵,配料風機房除塵、兩個出鐵場除塵,兩個礦槽除塵;機尾及成品篩分除塵風機房除塵鋼煙囪下口直徑4.0m出口直徑3.6m,高度40m,配料風機房除塵煙囪下口直徑2.8m,出口直徑2.4m,高度35m,這兩個煙囪為均為斜拔稍煙囪;出鐵場除塵鋼煙囪直徑3.0m,礦槽除塵鋼煙囪直徑2.6m,這四個高度均為30m;由于該地區污染較嚴重,甲方業主對除塵工作的重視,在二期工程暫時沒有投產的情況下,積極響映環保部門,主要工作未雨綢繆地要求施工方近快把除塵設備等一系列工作提前做好,正是因為這種原因施工單位向業主保證以最短的時間把工程順利安裝完畢,為此我們在施工中作出了合理地安排,并提出諸多施工方案,合理優化施工現場的種種不利因素,并最終以最短的時間順利完成施工任務。為了保證這項任務在最短的時間內完成,配備了一臺20噸和一臺50噸,一臺160噸汽車吊來完成工程的關鍵任務——吊裝,工程采用了在地面上分別預拼裝成四~六節,然后用20噸先安裝六個煙囪的第一節底座,然后再利用50噸各個煙囪分別各節安裝至用160噸才能安裝時再用。采用這種順序安裝,解決了吊車合理選配,實現了經濟效益最大化原理,以及安排時間的緊密性上無脫節的問題,同時節約了時間和安裝成本,創造了效益,增大了勞動生產率。

  通過對鋼煙囪的安裝的順序步驟的排列組合,我們來思考一下這個問題,看看我們能夠在多長時間斷內完成這些組合,假設六個鋼煙囪為需要安裝的六個部份(但實際上不是一個煙囪為一個安裝單元而是四~六個單元),每次安一個部件,先安后安共形成六個步驟,

  每次安裝哪一個可以是隨機的;

  施工組合有多少種可能性?

  C61×P66=4320N(C41×C21×P66)4*C21×P22=23040

  如果實驗每一種可能性,又需要多少時間?

  一般的說,安裝每次最短時間,如果用160噸吊車,一天最多安兩個到三個,則需要三天到二天時間,一年共365天,那么也就是每次實驗一種方法,那就至少需要24年到36年的時間才能實驗完畢,但實際施工過程只是采用了其中的一種方法步驟,其余的不作考慮。

  生產要素的配置和動態管理的完美組合,是建筑工程最大限度地節約活勞動和物化勞動的根本目的所在。建筑生產是對各種生產要素進行組合以制成產品的行為。在生產中要投入各種生產要素并產生出產品,所以,建筑生產也就是把建筑單位的投入變為有價值的建筑物的過程。建筑生產要素是指生產中所使用的各類資源,這些資源主要可以分為建筑工人的勞動,建設單位的投資,經審批后對國有土地的占用,與建設項目經理的才能,生產是四種主要生產要素合作的過程,建筑產品則是這四種主要生產要素共同作用的結果。為了實現在即定的施工成本條件下的最大產量,建筑單位必須選擇最優的生產要素組合,在上述的四大生產要素都假設固定不變,那么在生產要素的配置,或直接在該工程中稱為吊車的選型過程,以及在施工的先后順序問題同時也是最開始提及的組合問題,便成了新的生產要素。

  施工組織設計中的計劃只是一種時間上的控制,而不是真正的計劃,只是計劃什么時候完,而沒有更細分析因素影響其完成,所以在時間排列上沒考慮完不成的因素如何去彌補。

  本人認為“施工組合”的提出是一個具有挑戰性的問題。這種“施工組合”的狀態是一種施工過程過渡性的形態,不用一一實踐的形態,可能還是一種根本性的“建造轉型”,即本身孕育著一種新的建造形態。施工組合作為一種根本性的建造變革,并不是從一種施工方案過渡到另一種施工方案,而是多種施工方案以相互交織的方式重新排列。可以肯定的說,在這種意義上,施工組織創新就不是施工組織的相互替代,而是施工組織的重新組合。

  其實施工組織創新實質上是一種管理上的創新,即通過全新管理改善建造業利益的商業行為。管理創新不是純管理概念,而是一個經濟學范疇;施工組織創新不但是施工企業生存的必要手段,而且是施工管理達到完美的最佳法則。因此,施工組織創新,不僅具有理論意義,更具有實踐意義。

  施工組織創新有三個影響因素,其一是競爭程度,即管理體制的提升性;其二是建筑企業的規模,即所管理的建筑企業的復雜性;其三是,壟斷力量,即施工組織創新能夠隨時隨地的不可復制性。

  建筑施工是一個復雜多變的生產進程,工地上的實際布景情況是在隨時改變著的。施工企業在完成一項工程,根據當時當地的情況,可以采用的施工方案,使用不同的施工機械設備,不同的勞動組織,而采用不同的方案會得到不同的經濟效益。因此,為了選用最佳方案達到即定的目標,就有一個對各施工方案如何進行比較分析和評價的問題。任何一種施工方案應該是可行的,同時必須考慮經濟效益問題。如果施工方案不用經濟效益來分析和評價,就無從確定它的好壞。施工方案的技術經濟分析是編制施工方案的重要環節和內容之一。

  通過以上論述可得出結論,我們在獲取知識的同時,不但要能運用知識,而且也能更新知識。

【相關閱讀】

專題策劃

資質管理改革大家談

資質管理改革大家談

近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。

 

管理案例

中建-結構轉型

中建-結構轉型

推進基礎設施業務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。

工程建設網首頁 | 關于我們 | 聯系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業管理雜志 | 我要投稿

版權所有:北京華信捷投資咨詢有限責任公司《施工企業管理》雜志社

地址:北京市豐臺區南四環西路186號漢威國際廣場二區9號樓5M層西區郵編:100070電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網安備 11010202007072號京公網安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1  Copyright ?2000-2015 工程建設網 保留所有權利

返回頂部 返回建設網首頁 投稿 用戶反饋
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
国模一区二区三区白浆| 成人黄色在线网站| 国产成人精品免费一区二区| 成人免费视频国产在线观看| 人人精品人人爱| 丁香一区二区三区| 久久99精品国产麻豆不卡| 成人精品在线视频观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 成人av在线资源| 国产精品香蕉一区二区三区| 蜜桃久久久久久| 99精品视频免费在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 麻豆成人免费电影| 91小视频在线观看| 国产a精品视频| 精品一区二区三区欧美| 日韩精品乱码av一区二区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产一区二区在线电影| 日韩高清中文字幕一区| 成人av片在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 狠狠色狠狠色综合| 免费精品视频在线| 日日夜夜免费精品| www.激情成人| 成人综合激情网| 国产成人亚洲综合色影视| 精品一区二区在线看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 99国内精品久久| 成av人片一区二区| 成人av在线一区二区| 国产**成人网毛片九色 | 日韩和欧美一区二区三区| 99久久精品国产毛片| 国产91对白在线观看九色| 国产成人h网站| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 九一九一国产精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久精品国内一区二区三区| 久久精品国产999大香线蕉| 免费观看一级特黄欧美大片| 免费成人美女在线观看.| 奇米精品一区二区三区四区| 美女一区二区三区在线观看| 卡一卡二国产精品| 国产一区在线看| 国产高清在线精品| 成人午夜免费电影| 91污在线观看| 久热成人在线视频| 国产精品性做久久久久久| 成人永久aaa| 99久久精品国产毛片| 日韩电影在线一区| 美女久久久精品| 国产美女在线观看一区| 成人精品视频一区二区三区| 91啪亚洲精品| 精品一区二区在线视频| 国产69精品久久99不卡| 91影院在线免费观看| 奇米在线7777在线精品| 国产乱子轮精品视频| 成人国产精品免费观看视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产美女视频91| 成人激情免费网站| 蜜桃在线一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 丝袜亚洲另类欧美| 国产一区不卡视频| 99久久精品一区| 精品一区二区在线播放| av网站免费线看精品| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 国产不卡视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 99国产欧美另类久久久精品| 美女性感视频久久| 国产成人在线视频免费播放| 91欧美激情一区二区三区成人| 精品一区二区三区在线观看国产| 成人午夜视频在线| 麻豆国产欧美一区二区三区| 成人免费高清视频在线观看| 九九在线精品视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 国产又黄又大久久| 日韩精品久久久久久| 成人一区二区三区视频| 精品在线免费视频| 99九九99九九九视频精品| 国产在线播精品第三| 日韩av在线发布| 不卡一区在线观看| 国模大尺度一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产999精品久久久久久绿帽| 久草这里只有精品视频| 日韩黄色免费电影| 91在线小视频| 成人av电影在线网| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 免费精品视频在线| 91视视频在线观看入口直接观看www | 91麻豆精东视频| 成人美女视频在线观看| 国产精品911| 国产一二精品视频| 国产一区二区美女诱惑| 久久成人免费网站| 久久99精品网久久| 久久黄色级2电影| 麻豆精品久久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 99re66热这里只有精品3直播| 成人妖精视频yjsp地址| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产成人激情av| 国产很黄免费观看久久| 国产成人av影院| 懂色av一区二区在线播放| 高清日韩电视剧大全免费| 国产成人精品1024| 成人午夜电影小说| 99久久久国产精品| 91社区在线播放| 青青草伊人久久| 裸体在线国模精品偷拍| 国产综合色精品一区二区三区| 国产一区二区三区免费在线观看 | 国产精品一级片| 国产aⅴ综合色| 成人av网站在线观看| 91热门视频在线观看| 日韩成人精品在线| 久久精品国产第一区二区三区| 极品销魂美女一区二区三区| 国产在线播精品第三| 东方欧美亚洲色图在线| 99久久综合99久久综合网站| 日韩高清一级片| 久久99久久精品| 国产成人自拍网| 97国产精品videossex| 日本不卡一区二区| 国产一区视频导航| aaa欧美日韩| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产老肥熟一区二区三区| 成人短视频下载| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本免费新一区视频| 国产精品一区久久久久| 99国产精品99久久久久久| 久久 天天综合| 白白色亚洲国产精品| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人晚上爱看视频| 激情综合色丁香一区二区| 99亚偷拍自图区亚洲| 久久91精品久久久久久秒播| www.成人在线| 国产一区二区三区综合| 日韩精品电影在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 美女视频一区二区三区| 99热国产精品| 国产剧情一区二区| 蜜桃精品在线观看| 91在线免费视频观看| 国产99久久精品| 国内成人免费视频| 免费在线看成人av| 97精品久久久久中文字幕| 国产成人午夜视频| 国内精品国产成人| 免费一级片91| 91视频国产资源| www.亚洲在线| 成人中文字幕在线| 国产一区二区成人久久免费影院 | 日本三级亚洲精品| 成人av免费网站| 国产v日产∨综合v精品视频| 久久激情五月激情| 喷水一区二区三区| 日韩国产在线观看| 91视频免费播放| 97se亚洲国产综合在线| 成人av在线网站| 懂色一区二区三区免费观看 | 懂色一区二区三区免费观看| 国产一区二区久久| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久er精品视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩不卡免费视频| 日韩精品亚洲专区| 日本欧美一区二区三区乱码| 日韩成人精品在线| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 蜜桃一区二区三区在线| 奇米色一区二区| 麻豆久久一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久99深爱久久99精品| 国内精品国产三级国产a久久 | 国产在线麻豆精品观看| 久久99国产精品麻豆| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 免费成人你懂的| 蜜臀av一区二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 不卡大黄网站免费看| 99视频一区二区| 日韩av电影一区| 久久99国产精品久久99| 国产麻豆9l精品三级站| 高清不卡在线观看av| hitomi一区二区三区精品| 99久久免费视频.com| 日韩av中文字幕一区二区| 久久激情五月激情| 国产河南妇女毛片精品久久久| 成人免费视频caoporn| 91蜜桃在线免费视频| 久久电影网电视剧免费观看| 国产福利一区二区三区视频在线| 99久久国产综合精品麻豆| 免费一级片91| 高清av一区二区| 日本视频在线一区| 国产老女人精品毛片久久| 99精品国产视频| 国产成人av一区| av午夜精品一区二区三区| 美女视频黄 久久| 粉嫩一区二区三区在线看| 日韩av一级电影| 国产凹凸在线观看一区二区| 日本少妇一区二区| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 视频精品一区二区| 极品尤物av久久免费看| 99精品视频在线免费观看| 极品美女销魂一区二区三区 | 国产一区二三区好的| 99精品视频免费在线观看| 久久99精品视频| 99精品久久久久久| 国产精品911| 日韩黄色免费电影| 成人免费高清视频在线观看| 九九国产精品视频| 日韩精品亚洲一区| 成a人片国产精品| 国产一区二区伦理片| 日韩二区三区四区| www.久久久久久久久| 国产精品一区二区无线| 美女一区二区视频| 91视频一区二区三区| 国产999精品久久久久久| 精品一区二区日韩| 奇米一区二区三区av| 91在线精品秘密一区二区| 国产福利不卡视频| 精品一区二区免费视频| 免费成人在线视频观看| 91麻豆精品在线观看| 99久久精品国产毛片| 成人免费电影视频| 懂色av一区二区三区免费看| 国产精品综合网| 国产一区二区三区四区五区美女| 美女诱惑一区二区| 免费不卡在线观看| 免费观看在线综合| 蜜桃av噜噜一区| 久久国产尿小便嘘嘘| 麻豆国产精品一区二区三区| 奇米影视一区二区三区小说| 爽爽淫人综合网网站 | 日韩av高清在线观看| 91麻豆产精品久久久久久| 99麻豆久久久国产精品免费 | 99视频国产精品| av电影在线观看不卡| caoporm超碰国产精品| caoporn国产精品| 97精品国产露脸对白| 日韩有码一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 日本视频一区二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产揄拍国内精品对白| 国产v日产∨综合v精品视频| 不卡的av网站| 日韩电影在线一区| 久久精品国产亚洲a| 国产一区在线视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 99视频一区二区| 日韩精品电影在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品一区二区免费不卡| 成人少妇影院yyyy| 日本亚洲免费观看| 国产一二精品视频| 99久久国产综合精品麻豆| 美日韩一级片在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 成人av在线影院| 美女国产一区二区| 国产成人av一区二区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产成人av电影免费在线观看| 91色porny在线视频| 国产综合色产在线精品| 99久久国产综合精品色伊| 久久精品国产999大香线蕉| 国产传媒日韩欧美成人| 日韩电影一区二区三区| 国产精品66部| 日本中文字幕不卡| 国产成人免费网站| 美日韩一区二区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 蓝色福利精品导航| av一区二区久久| 国产精品自在在线| 日韩av二区在线播放| 成人午夜激情影院| 激情六月婷婷久久| 日韩高清在线电影| 成人福利视频网站| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 91最新地址在线播放| 国产成人精品影院| 激情成人午夜视频| 日韩高清一级片| 成人av在线网站| 国产成人在线网站| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩av高清在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品正在播放| 九九热在线视频观看这里只有精品| 91免费观看国产| 成人精品免费看| 国产91色综合久久免费分享| 久久99九九99精品| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 91丨九色丨尤物| av中文字幕在线不卡| 成人网页在线观看| 国产超碰在线一区| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产在线精品免费| 狠狠色丁香久久婷婷综| 麻豆传媒一区二区三区| 免费成人av资源网| 免费在线观看成人| 日本三级亚洲精品| 日韩成人免费看| 日韩av一级片| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 91免费看片在线观看| 91尤物视频在线观看| 99re6这里只有精品视频在线观看| 成人av网站免费| av电影在线观看完整版一区二区| 不卡一二三区首页| 91视频国产资源| 奇米888四色在线精品| 老司机精品视频在线| 精品一二三四在线| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 青青草91视频| 久久国产成人午夜av影院| 九九视频精品免费| 国产精品综合二区| 成人手机在线视频| 91麻豆.com| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 91麻豆国产自产在线观看| 日韩成人精品在线| 韩国成人精品a∨在线观看|