淺談加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理

發(fā)布日期：2015-07-06來(lái)源：編輯：流水

[摘要]

　　外協(xié)隊(duì)伍管理的好壞，直接影響到工程建設(shè)的方方面面。為規(guī)范外協(xié)隊(duì)伍管理，更好的為工生產(chǎn)服務(wù)，筆者認(rèn)為可以從采取以下七個(gè)方面的辦法和措施。

　　一是加大外協(xié)隊(duì)伍的注冊(cè)認(rèn)證管理。外協(xié)隊(duì)伍應(yīng)由上級(jí)公司及項(xiàng)目部推薦或由外協(xié)隊(duì)伍自己申報(bào)，提交《勞務(wù)資格認(rèn)證申請(qǐng)表》，經(jīng)審查合格的外協(xié)隊(duì)伍由上級(jí)公司頒發(fā)《勞務(wù)資格認(rèn)證書》，方可參加公司有關(guān)工程的招標(biāo); 

　　二是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的合同管理。進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)對(duì)勞務(wù)合同的簽訂、履約保證、合同的監(jiān)督等方面進(jìn)行界定，凡是施工的外協(xié)隊(duì)伍，必須事先簽訂勞務(wù)合同，否則，不允許進(jìn)場(chǎng)施工，并在合同簽訂前向項(xiàng)目部繳納合同總價(jià)5%的履約保證金、1%的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和在勞務(wù)方每次計(jì)價(jià)中預(yù)留計(jì)價(jià)款額的5%作為質(zhì)量保證金，在責(zé)任期滿后，無(wú)任何質(zhì)量問題時(shí)，一次性返還。同時(shí)嚴(yán)禁外協(xié)隊(duì)伍將工程再分包或轉(zhuǎn)包;

　　三是加強(qiáng)勞務(wù)技術(shù)管理。要求外協(xié)隊(duì)伍根據(jù)工程規(guī)模的大小及所在項(xiàng)目部的要求，合理配置工程技術(shù)人員、儀器，外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)勞務(wù)施工協(xié)議予以驗(yàn)證和驗(yàn)收;

　　四是加強(qiáng)勞務(wù)物資設(shè)備管理。要求外協(xié)隊(duì)伍必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的物資管理辦法、機(jī)械設(shè)備管理辦法、項(xiàng)目管理手冊(cè)及有關(guān)文件規(guī)定的要求。規(guī)范設(shè)備安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生;

　　五是加強(qiáng)勞務(wù)安全質(zhì)量管理。要求項(xiàng)目部在使用外協(xié)隊(duì)伍時(shí)，必須單獨(dú)建立外協(xié)隊(duì)伍安全教育、培訓(xùn)臺(tái)帳，制定安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展安全知識(shí)教育、培訓(xùn)工作。對(duì)外協(xié)隊(duì)伍必須建立安全保證體系，設(shè)置專職(兼職)安全人員，負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理工作;

　　六是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)與財(cái)務(wù)結(jié)算管理。費(fèi)用結(jié)算與撥款按照總量控制，嚴(yán)格驗(yàn)工，嚴(yán)禁超撥。每月的收方結(jié)算單，由基層技術(shù)人員及項(xiàng)目部各部門審核，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)程序辦理，同時(shí)要求外協(xié)隊(duì)伍提供當(dāng)月外協(xié)員工簽字的工資支付單報(bào)項(xiàng)目部;

　　七是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)工作。由項(xiàng)目部制訂外協(xié)隊(duì)伍綜合考核評(píng)比辦法，綜合考評(píng)應(yīng)涉及施工進(jìn)度(完成產(chǎn)值)、安全質(zhì)量、技術(shù)管理、物資設(shè)備管理、勞資管理、文明施工等多個(gè)方面。每月對(duì)外協(xié)隊(duì)伍承攬項(xiàng)目進(jìn)行一次綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以資鼓勵(lì)。

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