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廣西建工四建創建黨建新品牌,凝聚發展新引擎

發布日期:2018-11-20來源:廣西建工四建編輯:張世輝

[摘要]

   近年來,在廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司黨委的正確領導下,各單位黨組織、各項目部黨支部、各黨員工作站根據集團公司黨委“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”工作部署及公司黨委“一亮四爭”黨建品牌實施方案。積極開展黨建品牌創建工作,涌現出一批形象生動、富有成效的黨建品牌。 十一分公司是該公司目前發展比較好的主力分公司,現有黨員46名,在冊員工379人,黨員占職工總人數的12%,下轄6個黨支部,其中4個項目黨支部、1個機關黨支部和培訓學校黨支部、5個項目黨員工作站。“三四五”作為十一分公司黨總支部創建品牌,即提升“三力”(凝聚力、執行力、創新力);培育“四心”(進取心、責任心、事業心、感恩心);實現“五多”(勤奮學習得多、創新思維的多、勇于擔當的多、樂于奉獻的多、奮勇爭先的多),充分發揮一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟,一個干部一個標桿作用,使黨員在本職崗位上愛崗敬業、無私奉獻,自覺帶領廣大職工群眾積極工作,進一步實現了“黨建促生產經營,生產經營促黨建”的目的。

   加強黨員日常管理,提高生產服務水平。九分公司黨總支部通過開展“黨員先鋒崗和黨員承諾行動”亮身份、亮承諾,充分調動黨員的先鋒模范帶頭作用。該公司黨委組織23名骨干黨員積極參加集團公司在南寧、柳州舉辦黨員黨性修養提高培訓班,進一步強化政治覺悟和業務知識,推動經營水平穩步提升。

   注重企業文化,加強黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。通過黨、工、團、婦建等學習園地、公司總部大樓宣傳欄、各分公司黨總支(支部)宣傳板報、各分公司黨總支(支部)走廊文化墻、內刊、內部OA、微信公眾號等板塊進行全面宣傳,有力提升了四建品牌,加強黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。

   堅持“三會一課”制度,筑牢黨員思想覺悟。該公司各黨總支(支部)嚴格按照“三會一課”制度的要求,先后召開民主生活會、組織生活及民主評議黨員等會議。如十一分公司黨總支,今年5月成立,組織召開黨總支擴大會5次,全體黨員大會3次,黨支部會議34次,上黨課20余次,組織黨員早讀120余次,讓“讓兩學一做”學習教育常態化、制度化。通過對黨員進行黨性教育、廉政教育,黨的優良傳統作風教育及怎樣做一名合格黨員的教育,使黨員在各項工作中發揮先進性作用的同時,也營造了風清氣正的干事創業環境。

   圍繞經營抓黨建,以黨建促工建、團建、婦建等各項工作的開展及相關活動和座談會的舉辦,充分發揮了工會、共青團、婦聯等在企業建設中的橋梁紐帶作用。今年1月組建金邕住建黨建指導組,主要旨在加強南寧市建筑企業和“兩新”組織黨的思想、組織、作風等建設,推動全面從嚴治黨向縱向基層延伸。提高公司在當地知名度和影響力同時,也有助于提升公司的誠信度,為南寧市場經營投標贏得更大更多競爭機會。九分公司黨總支今年分別在南寧、賀州設立2個項目黨支部和3個黨員工作站,即:南寧中滿·青江郡項目黨支部、賀州項目黨支部、賀州平桂扶貧移民項目二期黨員工作站、賀州正潤·西城雅居項目黨員工作站、賀州城東人民醫院項目黨員工作站。做到黨組織的全覆蓋,支部建在項目上,發揮黨員在項目生產、管理一線的輻射作用,以項目黨建帶動工地安全生產和現場施工管理工作,以達到強化經營、發展生產的要求,為公司經營和區域項目部快速發展提供動力。通過與當地行業黨組織進行深入交流,提升公司黨建品牌生命力和影響力,為項目后期評比優質工程、安全文明工地、魯班獎、詹天佑獎等奠定基礎。

   強化黨建促經營,提升生產經營再上新臺階。黨建品牌是黨建工作水平和創新成效的集中體現,也是黨組織引領改革創新、永葆青春的成果展示。今年前三季度,該公司營業收入、新簽合同額、利潤等主要經營指標均保持兩位數增長,總體上呈現出穩健的態勢。

   在該公司黨建品牌推進部署暨項目黨建工作交流會上,各基層黨組織就黨建品牌創建工作、黨建考核工作進行交流分享,各基層黨組織還領取了公司黨建材料,參觀了十一分公司南寧片區黨員活動中心。

   今年以來,該公司共有14個黨組織制定了黨建品牌,新設立2個分公司黨支部,8個黨支部改建黨總支,新成立30個項目黨支部,12個黨員工作站,同時還編印發放《四建公司黨務工作手冊》等材料。該公司黨建品牌創建,有力推進“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”黨建工作,使黨建工作更加科學、規范、富有特色、充滿活力,讓各基層黨組織成為凝聚人心、推動發展、促進和諧的戰斗堡壘。(何旭)

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