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5月6日，中國(guó)鐵路工程總公司與中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司在北京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
中國(guó)鐵路工程總公司總經(jīng)理、中國(guó)中鐵股份有限公司副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記姚桂清，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理劉烈宏出席簽約儀式并致辭，中國(guó)中鐵副總裁周孟波、中國(guó)電子副總經(jīng)理?xiàng)钴姶黼p方簽署協(xié)議。中國(guó)中鐵副總裁馬力主持簽約儀式。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過(guò)河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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