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近日，中建四局五公司貴州分公司工會開展了主題為“送清涼 送關懷”的夏送清涼活動，對分公司各項目一線農民工及項目管理人員送去了清涼物資。
本次夏送清涼活動覆蓋分公司十余個在建項目五千余名農民工，分公司將各三百余斤的綠豆及冰糖、各兩百余斤的苦丁茶及菊花茶等降暑物資發給了正在現場施工的廣大農民工。在清涼物資發放現場，貴州分公司黨委書記葉烈及工會員工向為分公司生產工作付出辛勤勞動和汗水的農民工朋友表示衷心的感謝，并詢問他們的工作和生活情況，希望他們大力發揚勞動精神，注意防暑降溫和施工安全，確保項目推進的時間進度和質量。
“做了好多年了，只有在中國建筑的工地才受到過這樣的關懷”，一位農民工班組負責人說到。為保證本次活動的順利進行，分公司提前對各在建項目農民工數量進行了盤點統計，按照各項目農民工數量發放清涼物資。(劉楊)
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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