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為落實《中共中央 國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》，為建筑工程設計事務所發展創造更加良好的條件，激發設計人員活力，促進建筑工程設計事務所發展，近日，住房城鄉建設部印發《關于促進建筑工程設計事務所發展有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》對《工程設計資質標準》(建市〔2007〕86號)中建筑工程設計事務所資質標準指標進行了簡化，減少了合伙企業形式設計事務所的注冊人員數量，放寬了合伙企業形式設計事務所對人員年齡的限制，取消了技術裝備以及管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系等指標的考核。
《通知》規定，招標人不得以不合理的條件限制或排斥建筑工程設計事務所參加資質許可范圍內各類建筑工程設計投標。
《通知》要求，各級住房城鄉建設主管部門要進一步完善建筑工程設計事務所相關配套政策，建立健全工程設計責任保險制度，促進建筑工程設計事務所健康發展。
業內人士認為，《通知》的下發，有利于培育一批高水平的建筑師事務所，培養一批既有國際視野又有民族自信的設計師、建筑師隊伍，創造出更多無愧于歷史和時代的民族建筑精品;有利于促進建筑設計行業專業協作，建筑專業和行業甲級資質的綜合性設計院從事綜合性的建筑工程設計，設計事務所提供專業化、精細化的特色服務，綜合性設計與專業化服務相互補充，發揮各自的優勢;有利于發揮建筑師在工程項目全過程的主導作用，規定允許一名注冊建筑師開辦普通合伙企業形式的建筑設計事務所，有利于激發建筑師活力，達到設計意圖的實現，提升了建筑師地位;有利于形成多層次建筑設計行業企業結構形式，普通合伙企業形式和有限責任公司形式的事務所，與有限責任公司性質設計院一起，構成了建筑設計行業多層次企業形式，有利于專業人士結合自身特點，選擇合適的公司或事務所形式開展業務活動。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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