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當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月11日，由中建埃塞公司以EPC模式中標(biāo)、中建八局天津公司負(fù)責(zé)履約的埃塞商業(yè)銀行新總部大樓項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)封頂。
該項(xiàng)目位于埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴市的商務(wù)中心區(qū)域，是埃塞俄比亞最大體量公共建筑，項(xiàng)目總建筑面積16.5萬(wàn)平方米，集高端寫(xiě)字樓、會(huì)議、銀行、餐飲、購(gòu)物、娛樂(lè)等業(yè)態(tài)于一體，塔樓總高度206米，是東非第一高樓。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過(guò)河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專(zhuān)項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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