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3月1日，在局2016年安全生產工作會議上，公司榮獲局2015年度安全生產管理“平安企業”榮譽稱號，這是公司連續三年獲此殊榮。
2015年，公司主要從以下幾方面開展安全生產管理工作：依法治安，做好五項體系建設，落實新《安全生產法》，強化安全法制建設；建立安全管理問題庫，突出重點領域監管；深入開展安全宣傳教育，提高員工安全意識和技能；強化應急信息管理，完善災害天氣預警機制；編訂《施工安全生產標準化手冊》，規范項目安全生產；創新顧客滿意度回訪制度，健全安全信息機制；補充修訂安全管理制度，杜絕安全管理真空；深化“安全生產月”活動，營造良好安全生產氛圍；穩步推進安全標準化建設，提升管理效率。
公司于2015年12月23日，以945分的優異成績順利通過安全生產標準化一級達標考評。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
中冶建工針以“優質服務業主，精細項目管控，樹立良好口碑”為管理理念，以轉變項目管理體制、機制為根本，以提升企業核心競爭力為導向，以精、細為基本原則，以重細節、重過程、重基礎、重落實、重質量、重效果為重點，以將復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量的事情信息化為基本方法，通過構建實施“一體五制”項目管理體制，優化要素管
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