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10月19日,中建二局一公司2015年四季度生產會暨現場觀摩活動在582工程項目部舉行。公司副領導、相關部門及五個大項目部經理以及582項目部全體班子成員共計50余人參加了此次活動。
現場觀摩過程中，在項目工作人員的講解下，大家認真學習對現場進行了參觀、交流。582項目其施工現場標準化的安全防護采用定型化產品應用較好、現場實體質量控制作業流程規范、新技術應用、CI文明施工、環境管理、生活區管理等方面給予了高度的評價。參會人員一邊拍照，一邊相互探討，大家表示要以本次觀摩項目為目標，深入學習成功管理經驗，在自己管理的項目上進行應用推廣，本次觀摩活動提供了相互學習借鑒、尋找差距、提高認識的契機，給所有參會人員進行了一場生動的現場實踐課程。
觀摩活動結束還召開了公司2015年四季度生產會。這次觀摩會大家在學習中提高了認識,在對比中找到了差距,在交流中提升了內力，對于促進全公司工程質量、不斷提升項目管理能力起到積極的作用，并力保公司全年目標任務的完成（王琳 溫旭萍）
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
如何強化知識管理，健全人力資源引進、培養、選拔、考核和激勵機制，使人才隊伍結構優化，加快國際化、創新型、復合型人才培養，全面提升人力資源管理對拓寬業務領域與區域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
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