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近日，中國鐵路工程總公司公布2016年度“科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”名單，中鐵大橋院集團(tuán)5項(xiàng)成果入選，其中“三塔四跨組合式中塔結(jié)合梁懸索橋設(shè)計(jì)技術(shù)”、“大跨度全焊桁片式鋼桁梁斜拉橋建造技術(shù)”等2項(xiàng)成果獲特等獎(jiǎng)，“服役環(huán)境下大跨高速鐵路橋梁安全性能預(yù)警關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”、“自錨式結(jié)合梁懸索橋創(chuàng)新技術(shù)”及“橋梁火災(zāi)足尺試驗(yàn)及評估修復(fù)關(guān)鍵技術(shù)研究”等3項(xiàng)成果獲一等獎(jiǎng)。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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