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近日，中國建筑第四工程局有限公司科研成果“喀斯特地區(qū)體育場館快速建造關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”經(jīng)鑒定，整體達到國內(nèi)先進水平。 該成果依托六盤水市涼都體育中心項目，首次采用山砂配制自密實清水混凝土和SⅡ-360大噸位旋挖鉆機對喀斯特地區(qū)2.5m直徑工程樁成孔，通過多種軟件對鋼結(jié)構(gòu)模型和施工動態(tài)模擬分析，用具有自保溫體系的EPS保溫砌塊及無需做保護層的軍用聚脲防水材料等新工藝應(yīng)用于喀斯特地區(qū)體育館工程領(lǐng)域，解決了低溫高濕喀斯特地區(qū)體育場館的快速建造問題。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
對企業(yè)而言，股權(quán)到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風(fēng)險?本期的管理實踐，將結(jié)合實踐案例，同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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