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卷首語 更多總418期

卷首語

千方百計守信創效

項目履約是企業生存與發展的根本。近年來,施工企業的履約環境發生了較大變化,不僅對工程項目的工期、質量、安全有更高的要求,對節能環保、品牌品質也愈加重視;EPC、PPP、裝配式等新模式普及應用,為項目合約注入了新體系、新內容;受新冠疫情、經濟下行等因素影響,項目出現頻繁變更、款項延付等,履約難度顯著加大。履約的內涵和外延發生了哪些變化,面臨哪些新的挑戰?如何強化底線意識,克服各種困難挑戰,千方百計守信創效?怎樣樹立系統思維,統籌謀劃,協調聯動,全面提升履約能力,用高品質履約筑牢高質量發展基石?

本期,多位行業專家和企業家圍繞這一話題,分享實踐與思考。履約管理不僅局限于滿足合同目標,是充分考慮內外部環境變化,以客戶需求為牽引,響應相關方需求的一種主動行為,強調的是準確識變、科學應變和主動求變,反映出企業的系統整合能力及對項目的影響和投射能力;履約管理正由單一建造能力向綜合服務能力轉變、由項目履約能力向企業內控能力轉變、由結果考核向過程控制轉變、由業務監管向合規監管轉變,要著力優化完善協同機制,促進多層級、各業務、多部門間的合作聯動,形成合力;在向高質量發展邁進的新時代,企業間的競爭呈現出更加成熟、專業的“高品質”競爭態勢,項目的履約能力不再局限指向工期與質量,而是包含進度、質量、安全、環保、信息化和品牌形象等諸多因素在內的綜合能力比拼;項目管理的過程,本質上就是履行合同義務、行使合同權利、實現合同目標的過程,要把合同作為履約的核心依據,多措并舉,多部門聯動,在企業構建起現代合同管理體系,防控重大合同風險,提升合同管理創效能力等。

在社會主義市場經濟和信用體系建設日臻成熟的現代社會,施工企業不僅恪守“言必信、行必果”的傳統,也在不斷踐行“合同就是圣經”“管理亦可創效”“預防重于救濟”的理念。“干完一個項目,拿下一方市場”,即便外部環境千變萬化、千差萬別,千方百計守信創效,彰顯出企業對市場信譽、品牌形象的孜孜以求。履約踐諾,鑄魂強基,用一個個項目的優質履約,不斷積累、建立起自身的價值創造力、行業引領力、品牌影響力、文化軟實力,實現基業長青。

 

特別策劃 更多總418期

特別策劃

項目履約:鑄魂強基

項目履約是企業生存與發展的根本。近年來,施工企業的履約環境發生了較大變化,不僅對工程項目的工期、質量、安全有更高的要求,對節能環保、品牌品質也愈加重視;EPC、PPP、裝配式等新模式普及應用,為項目合約注入了新體系、新內容;受新冠疫情、經濟下行等因素影響,項目出現頻繁變更、款項延付等,履約難度顯著加大。履約的內涵和外延發生了哪些變化,面臨哪些新的挑戰?如何強化底線意識,克服各種困難挑戰,千方百計守信創效?怎樣樹立系統思維,統籌謀劃,協調聯動,全面提升履約能力,用高品質履約筑牢高質量發展基石?

  • 建筑企業履約管理的新變化及提升策略/孫忠成
  • 施工企業優質履約之道/鄧尤東
  • 高品質履約是筑牢高質量發展的基石/吳愛國
  • 聚焦履約創效 完善工程總承包合同交底機制/李志勇 鄭楊
  • 資金管理對施工企業履約管理的影響/鄧寧瀚
  • 基建投資項目運營期履約管理及風險管控/饒師昭
  • 以項目管理為抓手 提升工程項目履約能力/滕榮謙
  • 施工企業大履約管理體系構建/班艷民
 

視點觀察 更多總418期

視點觀察

“一利五率”引領行業高質量發展

為貫徹落實黨的二十大關于加快構建新發展格局、著力推動高質量發展的決策部署,國資委將中央企業2023 年主要經營指標由原來的“兩利四率”調整為“一利五率”,提出了“一增一穩四提升”的年度經營目標,旨在推動中央企業提高核心競爭力,加快實現高質量發展,建設世界一流企業。

本期視點觀察,與您共同探討,央企經營指標體系的數次變更與調整,折射出了哪些發展理念的重大轉變?這些轉變給建筑企業帶來了什么影響?不管是央企還是民企,在“一利五率”考核指標落地過程中,如何建立與之相匹配的戰略,多維度協調推進?

  • 從戰略高度落實“一利五率”經營指標體系/張春光
  • “一利五率”:發展理念的新變化/何旭
  • 央企經營考核指標變化對建企的影響/梁華龍
  • 民營建筑企業也應調整自考指標/陳如華 楊扣軍
  • 從“一利五率”看七大建筑央企的高質量發展/吳 化
 

管理實踐 更多總418期

管理實踐

以雙向融合為核心的審計體系建設

“十四五”以來,面對國際錯綜復雜的環境變化和國內“三重壓力”影響,北京首鋼建設集團有限公司積極貫徹中央風險管理和“兩統籌”新精神,緊扣穩中求升的發展主題,以全專業全流程內部控制系統、與風控體系高度融合的信息化系統為基礎,將審計關口前移,開展以內部審計與內控評價雙向融合為核心的審計體系建設,實現了事前風險審、事中過程審、事后結果審的戰略協同,構建起“強內控、防風險、促合規”的審計強支撐體系。本期分享以雙向融合為核心的審計體系建設案例,共同探討施工企業如何準確識變、科學應變,把重大風險隱患解決在萌芽狀態,進而通過一體推進揭示問題、規范管理、深化改革,全面推動風險管理,提高依法合規治企水平。

  • 實施背景:積極面對“三個需求”
  • 以企標與風控體系為基礎 構建雙向融合的審計組織體系
  • 以審計為立足點的內控評價 建立雙向融合的流程評價體系
  • 創新“四防”IT審計 建立雙向融合的數字化支撐體系
  • 審查融合標本兼治 建立雙向融合的專項審計體系
  • 實施成效與思考
 
  • 封面故事

    福廈高鐵:見證跨越山海的速度奇跡

    從福州到廈門需要多久?50分鐘。這是福廈高鐵構筑的大國工程夢。如今,夢境正一步步變為現實。
  • “一帶一路建設與國際工程”漫談

    技術和資金,哪個更重要/宋東升

    一個國際工程企業,無論是否做投資,打造一個投融資團隊對企業的生存和發展都是重要的。
工程建設網-專題約稿

2015年形勢前瞻

2015年,經濟領域的深化改革還將出臺哪些措施?全面推進依法治國將推出哪些實質性內容?宏觀經濟、固定資產投資、房地產業等走勢如何,對工程建設行業發展將產生怎樣的影響?

約稿函 : 查看

項目經理激勵約束機制與管理創新

項目經理激勵約束機制的建立與完善、管理的探索與創新,不僅屬于企業人力資源的范疇,還涉及到企業戰略、治理結構、授權體系、公司運營、業績考核、人才隊伍建設等諸多方面,一直是施工企業管理中的熱點和難點。

約稿函 : 查看

深化對信息化規律的認識

行政力量主導推動信息化是否可行?如何理解信息化與管理標準化的關系?如何評估信息化的投入產出效益?信息化總體規劃能否解決信息孤島?

約稿函 : 查看
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