成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

  EPC項目通過一個總承包商對整個工程項目設計、設備和材料采購、工程施工、工程試運行直至交付使用的全過程、全方位的“交鑰匙”承包,能夠發(fā)揮總承包商的綜合能力和專業(yè)化配套能力,將設計、采購、施工工作有機組織在一起,有序銜接,合理交叉,從而能夠更有效地控制建設項目的投資、工期、技術(shù)和質(zhì)量目標,降低業(yè)主的投資和建設風險,更好地協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解矛盾,提高工程建設管理水平,實現(xiàn)業(yè)主所期望的項目建設目標。

  EPC模式順應了業(yè)主的需求和市場發(fā)展的趨勢,在國際上已成為一種較為普遍、較為成熟的項目承包方式,在國內(nèi)選擇并采用EPC方式承發(fā)包的工程項目也在逐漸增多。

  由中國建筑股份有限公司(以下簡稱中建公司)承建的沈陽米其林高性能子午線輪胎環(huán)保、搬遷、改造和擴建EPC項目(以下簡稱米其林項目)是中國建筑企業(yè)在國內(nèi)承擔外商投資大型EPC項目的一個成功案例,通過對該項目的調(diào)研,帶來如下的經(jīng)驗和啟示。

  中建公司為什么能夠成功中標

  沈陽米其林項目是國際著名輪胎生產(chǎn)企業(yè)法國米其林集團在全球產(chǎn)能最大、技術(shù)最新、設備最先進、最環(huán)保的輪胎生產(chǎn)廠建設項目,承攬該項目對國內(nèi)外眾多有實力的承包商吸引力巨大。對承包商而言,中標才是硬道理,中建公司能夠最終一舉中標的法寶是什么?這是一個首先需要探究的問題。中建公司的成功中標可以用右圖中的公式表示。

  承建“高、大、新、特、重”工程是中建公司的優(yōu)勢,米其林項目又是外資在中國的大型現(xiàn)代化工業(yè)廠房投資項目,既需要與國際接軌、要有與發(fā)達國家業(yè)主打交道的能力,又需要豐富的國內(nèi)工程建設經(jīng)驗。由中建公司牽頭并承擔施工安裝,中國建筑東北設計研究院、中國化工桂林橡膠設計院分別承擔總體設計和專業(yè)設計的強強緊密聯(lián)合的EPC團隊優(yōu)勢明顯。透過該項目還可以發(fā)現(xiàn),將建筑市場簡單劃分為國內(nèi)和國外兩個市場的方式已經(jīng)不能適應發(fā)展需要,在國內(nèi)的外商投資建設項目也需要豐富國際經(jīng)驗,成功地實施“走出去”戰(zhàn)略的建筑業(yè)企業(yè),在國內(nèi)市場競爭中也能占得先機。

  業(yè)主與承包商是零和博弈還是能實現(xiàn)合作共贏

  在工程建設領(lǐng)域普遍存在著“零和”博弈意識,把做項目看成是分蛋糕,認為甲乙方之間是利益對抗關(guān)系,一方的獲利會導致另一方的損失。在米其林項目上,中建公司的理念是充分承擔起作為EPC總承包方對業(yè)主需求的尊重和責任,熟悉和理解業(yè)主的工藝和技術(shù)要求,通過在工程談判中的磕磕絆絆來充分表達意見、暴露問題并最終解決問題,通過在方案和圖紙上的反復修改,避免對實際施工的來回折騰、修改和返工。承包商中建公司重視通過與業(yè)主米其林公司的溝通、協(xié)作,用更策略、更具創(chuàng)造性的方式來解決問題,如建立多層面的溝通機制,通過不同層面的溝通來消除誤解、達成共識;如妥善及時處理業(yè)主提出的改進建議、增項及設計變更,學會換位思考,學會從西方人的視角思量問題;如在非原則問題上學會妥協(xié),以小失換大得。業(yè)主也實現(xiàn)了通過EPC總承包方式提高在華工廠建設的效率和效益的目的。雙方并通過議標又簽訂了米其林項目二期的EPC工程合同,實實現(xiàn)創(chuàng)造利潤變?yōu)閯?chuàng)造客戶,成為中建公司實施“大市場、大項目、大業(yè)主”和“合作共贏”戰(zhàn)略的又一成功例證。

  如何把握EPC項目特點和成功實施的關(guān)鍵

  EPC模式下,工程設計、貨物采購、施工安裝上下游之間又是外資在中國的大優(yōu)勢,米其林項目存在著很強的邏輯互動關(guān)系,即上游環(huán)節(jié)為下游環(huán)節(jié)提供輸型現(xiàn)代化工業(yè)廠房投入,下游環(huán)節(jié)為上游環(huán)節(jié)提供反饋和確認,如果一個環(huán)節(jié)配合不力,會通過連鎖反應帶來一系列問題。中建公司米其林項目管理者充分認識到EPC三要素是一個完整的、有先后重點的有機統(tǒng)一體,不能理解為E、P和C的簡單加和,EPC合同模式的最重要的優(yōu)勢是為實現(xiàn)設計、采購、施工的深度交叉提供條件,并鮮明地提出“如果將EPC人為地割裂為設計、采購、施工三項各自獨立的工作,其對EPC的實施將是災難性的”。中建公司米其林項目部在這方面積累了如下可供其他EPC項目借鑒的典型經(jīng)驗:

  施工技術(shù)人員在設計初期就參與設計過程,對設計內(nèi)容的施工工藝和可行性進行確認和優(yōu)化,根據(jù)自己類似工程的施工經(jīng)驗向設計人員提供建議,以豐富的施工經(jīng)驗助推設計圖紙的優(yōu)化;同時,采購團隊也同期介入,向設計人員提供最新的產(chǎn)品規(guī)格參數(shù)和廠家信息,通過設備選型優(yōu)化設計,避免設計對施工、設備和技術(shù)提出不必要的過高要求,努力提高施工工效,控制成本。另一方面,設計團隊也融入到后期的采購及施工安裝工作中,進行設備選型、定型和施工實施的技術(shù)指導,并作為配合及時微化調(diào)整具體設計,達到嚴格符合規(guī)范并實現(xiàn)功能、設計、施工、設備選型和成本的綜合優(yōu)化。

  如何組織EPC項目承包團隊

  EPC項目把傳統(tǒng)承包模式下需要幾家、甚至幾十家企業(yè)的工作任務全部集中在總承包商一身,總承包商面臨復雜多變的環(huán)境,協(xié)調(diào)工作量大、風險集中。EPC總承包要處理好與業(yè)主、政府、分包商、供貨商的關(guān)系,做好項目內(nèi)部工作和關(guān)系的協(xié)調(diào)。

  中建公司對米其林項目的組織模式是在公司層面設了一個項目管理委員會,委員會下設了一個承包商駐現(xiàn)場代表,作為在現(xiàn)場項目管理層面和公司層面的溝通橋梁,下設三個團隊——設計團隊、采購團隊和施工團隊,按專業(yè)劃分并設分部,如施工團隊包括土建、安裝、合同、質(zhì)量安全、設計協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等分部。其要點是總承包項目部各部門及參與方都以工程的整體利益為出發(fā)點,將E、P、C三部分有機結(jié)合在一起,圍繞E、P、C三個主要功能,建立相關(guān)工作程序,既有按各自工作范圍的區(qū)分,更要實現(xiàn)分工中的“無縫對接”,形成一個合作的超越傳統(tǒng)組織邊界的項目團隊。

  如何實施項目的標準化程序化管理

  大型EPC項目總承包商在項目管理中會面臨很多難題,如項目參與單位眾多,協(xié)調(diào)難;項目參與單位分散,統(tǒng)一管理難;項目資源需求大,資源協(xié)調(diào)配置難;管理受個人因素影響大,經(jīng)驗積累傳遞難等問題。有效建立并實施標準化程序化管理是解決上述問題的一劑良方。

  設計、安全、質(zhì)量、進度管理的標準化程序化是中建公司米其林項目管理的又一項重要經(jīng)驗。中建公司項目主管提出“把要反復出現(xiàn)的工作內(nèi)容編輯成確定性的程序,使執(zhí)行人能夠按照編好的程序去做,才能把管理工作落到實處”。該項目建立了一整套標準和程序來規(guī)范項目內(nèi)部各類活動,使所有工作的實際操作都要按照事先編制并經(jīng)批準的工作程序?qū)嵤瑫r也用來協(xié)調(diào)各方之間的各項接口和相互職責。以全面合理的管理程序為條件,努力實現(xiàn)“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督”,確保工作的安全、質(zhì)量、進度、投資等均處于嚴格的受控狀態(tài),每項受控工作都要跟蹤到最后簽字才能關(guān)閉結(jié)束,提高執(zhí)行力、確保落實。并通過程序化管理將該項目的管理經(jīng)驗、技術(shù)經(jīng)驗記錄下來,成為企業(yè)未來實施EPC項目的寶貴財富。

  如何提升安全管理水平與國際先進接軌

  對安全問題,不少企業(yè)和項目上常常是“說起來重要,忙起來次要,干起來不要”,把本該“做細”的安全工作變成了“做戲”。進入新世紀以來,我國建筑事故的死亡人數(shù)平均每年在1500人左右,這個數(shù)字相當于一個中型施工企業(yè)的人數(shù),是大規(guī)模基本建設付出的本不該付出的沉重代價。

  長期以來,人們對安全的認識也在流血和教訓中逐步深化,首先意識到設備和人的失誤導致事故,并著手提高設備可靠性和人的操作技能;又發(fā)現(xiàn)到事故與操作者、設備和環(huán)境等因素有關(guān),進而規(guī)范人的行為、制訂科學的標準和操作規(guī)程;再認識到事故與人的思想意識有很大關(guān)系,進而提升到安全文化的建設。

  在業(yè)主的推動下,中建公司米其林項目在安全管理上實現(xiàn)了與國際先進水平的接軌。其主要經(jīng)驗是:一是對工人的管理,從過去的強制,強調(diào)“不準”和“禁止”,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的人文關(guān)懷,強調(diào)對員工的關(guān)愛。把“保障生命、注重安全”的安全理念上升到“尊重生命、尊重員工、保證安全”的高度和“以人為本的安全情懷”的高度。二是足額的安全生產(chǎn)費用為采取完善的安全措施提供了資金保證,本項目的安全管理費用占到建筑安裝工程造價的2%。三是采用先進而切實有效的安全管理措施,如“門禁系統(tǒng)”和“一卡通”管理,健康安全環(huán)境周報和安全管理激勵計劃,業(yè)主、管理公司、承包商、監(jiān)理公司及分包隊伍聯(lián)檢制度,安全違章統(tǒng)計及追溯制度,安全狀態(tài)分析圖方法等。四是在細微處體現(xiàn)對員工的關(guān)愛,在工地設置休息區(qū)安裝亭子和桌凳,擺放防暑降溫的綠豆湯和飲用水;鋪設草地以緩解工人長時間勞動造成視覺疲勞;保證施工人員住宿面積及淋浴頭數(shù)量等。米其林項目經(jīng)驗順應了社會發(fā)展對建筑企業(yè)社會責任不斷提升的要求,為國內(nèi)其它建設項目在現(xiàn)場安全管理方面樹立了樣板。

趙振宇

趙振宇

華北電力大學工程管理系主任、教授、博導

趙振宇:CIB建設組織與管理專委會委員,中華建設管理研究會理事,美國土木工程學會(ASCE)國際學報Journal of Management in Engineering客座主編。

版權(quán)所有:北京華信捷投資咨詢有限責任公司京公網(wǎng)安備 11010202007072號京公網(wǎng)安備 11010202007072號電話:010-68520349傳真:010-68570772郵編:100070

返回頂部 返回建設網(wǎng)首頁 投稿 用戶反饋

我要投稿(工作時間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯(lián) 系 人:李香玉

聯(lián)系電話:010-68576852

在線咨詢:建設網(wǎng)_我要投稿李編輯 建設網(wǎng)_我要投稿靳編輯 建設網(wǎng)_我要投稿鐘編輯

×
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
国产一区中文字幕| 国产1区2区3区精品美女| 日本不卡在线视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 麻豆精品国产传媒mv男同| 精品一区二区三区免费视频| 国内精品伊人久久久久av影院 | 美女尤物国产一区| 国产一本一道久久香蕉| a级高清视频欧美日韩| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产一区91精品张津瑜| 91论坛在线播放| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 91视频www| 久久狠狠亚洲综合| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 丝袜美腿亚洲色图| 国产成人精品aa毛片| 不卡的看片网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 91欧美一区二区| 国产在线精品免费| 日韩精品欧美精品| 成人午夜在线视频| 紧缚捆绑精品一区二区| 91免费视频网址| 国产精品18久久久久久久网站| 日韩国产欧美在线播放| 丁香一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 视频一区二区中文字幕| 成人午夜av在线| 激情国产一区二区| 日本不卡的三区四区五区| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产综合色在线| 日本视频免费一区| 91丨porny丨户外露出| 高清av一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 日韩精品国产精品| 99麻豆久久久国产精品免费 | 国产风韵犹存在线视精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 99久久婷婷国产综合精品 | 国产91对白在线观看九色| 麻豆成人91精品二区三区| 三级亚洲高清视频| 91在线云播放| 91丨porny丨中文| 天堂精品中文字幕在线| 99国产精品国产精品久久| av一区二区久久| 不卡一区二区在线| 成人app下载| 国产99久久精品| 岛国一区二区在线观看| 懂色一区二区三区免费观看| 成人动漫在线一区| 99久久精品国产麻豆演员表| 99国产精品99久久久久久| 天堂久久一区二区三区| 日本欧美加勒比视频| 奇米亚洲午夜久久精品| 免费在线观看精品| 九色|91porny| 国产激情91久久精品导航 | 国产一区二区看久久| 国产乱国产乱300精品| 国产福利电影一区二区三区| 成人精品视频一区| 视频一区视频二区中文字幕| 日本不卡一二三区黄网| 狠狠色2019综合网| 国产不卡在线视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 爽好久久久欧美精品| 日韩不卡手机在线v区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 精品影视av免费| 国产成人综合视频| 91丨九色porny丨蝌蚪| 另类中文字幕网| 国产福利精品一区二区| 91性感美女视频| 麻豆精品在线播放| 丁香婷婷综合色啪| 美女网站一区二区| 国产99一区视频免费| 日韩vs国产vs欧美| 国产宾馆实践打屁股91| 日本不卡高清视频| 99热精品一区二区| 免费国产亚洲视频| 国产69精品久久久久777| 日本中文一区二区三区| 免费成人av在线| 国产成人综合在线| 国内精品第一页| 日日夜夜一区二区| 高清av一区二区| 美女网站色91| 91污片在线观看| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产一区二区剧情av在线| 91在线视频观看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 99精品在线观看视频| 久久福利视频一区二区| 99视频一区二区| 加勒比av一区二区| 蜜臀a∨国产成人精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 美女网站在线免费欧美精品| 99久久久国产精品| 国v精品久久久网| 国产曰批免费观看久久久| 日韩电影一区二区三区四区| 波多野结衣中文字幕一区 | 国产在线不卡一区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| www.日韩在线| 成人av资源站| 高清国产一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品一区二区视频| 狠狠色狠狠色综合| 国产一区二区三区综合| 国产一区二区三区免费看| 麻豆一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 蜜臀av一区二区| 美女在线视频一区| 久久 天天综合| 狠狠久久亚洲欧美| 国产精品一品视频| 国产盗摄一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产麻豆成人传媒免费观看| 韩国成人在线视频| 狠狠网亚洲精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| 懂色av一区二区三区免费观看| 成人一区在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| av福利精品导航| 99国产精品一区| 波多野结衣一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 91色婷婷久久久久合中文| 日韩国产欧美在线观看| 精品中文av资源站在线观看| 国产成人在线观看免费网站| 国产.欧美.日韩| 99久精品国产| 久久精品国产成人一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美| www.激情成人| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产一区二区在线看| 国产成人午夜高潮毛片| www..com久久爱| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 美女在线观看视频一区二区| 国产一区二区三区综合| 91麻豆免费视频| 久久精品国产99国产精品| 国产91丝袜在线18| 99re亚洲国产精品| 日韩高清不卡在线| 国产精品一区二区你懂的| www.亚洲激情.com| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产91在线看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产大陆精品国产| 天堂久久一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 日本免费新一区视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 天堂一区二区在线| 国产精品综合一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 成人av在线影院| 九九视频精品免费| 视频一区二区不卡| 成人三级伦理片| 久久99久久99小草精品免视看| 成人一区二区三区视频在线观看| 看电视剧不卡顿的网站| aa级大片欧美| 国产成人精品三级麻豆| 精品午夜久久福利影院| 日本在线观看不卡视频| av不卡在线播放| 国产xxx精品视频大全| 麻豆成人av在线| 日韩黄色片在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产在线精品国自产拍免费| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 成人国产精品免费观看动漫| 国产一区二区不卡老阿姨| 美女高潮久久久| 视频一区二区不卡| 视频一区中文字幕| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 精品一区二区三区在线视频| 免费欧美日韩国产三级电影| 日韩高清不卡一区| 日韩国产欧美三级| 日韩国产欧美在线播放| 日日嗨av一区二区三区四区| 99久久精品国产一区二区三区| 成人在线视频首页| 成人免费观看视频| 成人视屏免费看| 成人教育av在线| 成人黄色av电影| 成人午夜激情片| jvid福利写真一区二区三区| 成人av网址在线| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 成人亚洲精品久久久久软件| 成人精品小蝌蚪| 99re这里只有精品视频首页| 丝袜亚洲另类欧美| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日韩av一级片| 久久精品国产久精国产| 国产一区二区三区观看| 国产成a人亚洲精品| 99热这里都是精品| 麻豆视频一区二区| 国产精品自拍三区| 不卡在线观看av| 日日夜夜一区二区| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产成a人亚洲精品| 99久久婷婷国产综合精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品国产免费| 成人一区二区视频| 日本aⅴ精品一区二区三区| 九一九一国产精品| 成人免费福利片| 免费一级片91| 成人一区二区三区| 看电视剧不卡顿的网站| 成人av午夜电影| 精品系列免费在线观看| 99免费精品视频| 国产一区二区精品久久| 91老司机福利 在线| 国产福利一区二区三区视频| 99re这里都是精品| 国产精品99久久久| 日本 国产 欧美色综合| 成人免费高清在线观看| 久久超级碰视频| 国产a区久久久| 久久精品999| 99国产精品久久久| 国产aⅴ综合色| 精品在线你懂的| 99久久国产综合精品女不卡| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产成a人无v码亚洲福利| 精品一区二区免费视频| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版 | 蜜臀av一区二区| 97久久精品人人澡人人爽| 国产成人精品网址| 国产一区二区三区香蕉| 另类调教123区| 免费在线看成人av| 激情综合一区二区三区| 91在线一区二区| 成人免费视频caoporn| 国产精品自在欧美一区| 九九九久久久精品| 精品亚洲成a人| 精品一区二区久久久| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩专区一卡二卡| 91免费观看视频| 成人激情校园春色| fc2成人免费人成在线观看播放| 懂色av中文一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 国产精品综合网| 国产馆精品极品| 国产精品996| 成人网男人的天堂| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 91社区在线播放| 日韩二区在线观看| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 国产成人在线观看免费网站| 国产成人8x视频一区二区| 成人免费看的视频| 99久久精品一区二区| 视频一区视频二区中文| 免费观看日韩电影| 激情五月激情综合网| 久久成人精品无人区| 精品在线一区二区| 99热在这里有精品免费| 成人av网站大全| 精品午夜久久福利影院| 日本不卡的三区四区五区| 成人丝袜视频网| 国产黄人亚洲片| 国内精品不卡在线| 成人国产精品免费| 成人蜜臀av电影| 欧美aa在线视频| 国内精品视频666| 轻轻草成人在线| 激情综合一区二区三区| 美女高潮久久久| 日一区二区三区| 日本午夜一区二区| 日韩精品一二区| av不卡在线观看| 成人黄色小视频在线观看| 天堂在线一区二区| 91丨九色丨黑人外教| 狠狠色狠狠色综合| 国产一区二区在线免费观看| 国产曰批免费观看久久久| 国产电影一区二区三区| 日本不卡在线视频| 青青青伊人色综合久久| 国产一区二区三区日韩| 国产精品乡下勾搭老头1| 99re这里只有精品首页| 日韩高清在线电影| 丁香婷婷综合色啪| 精品一区二区三区免费播放| 精品一区二区三区在线播放视频 | 99视频热这里只有精品免费| 麻豆极品一区二区三区| 欧美96一区二区免费视频| 国产成人在线视频免费播放| 国产suv精品一区二区883| 国产成人丝袜美腿| 成人午夜精品一区二区三区| 成人av网站在线观看免费| 黄页网站大全一区二区| 国产成人在线免费| 韩国成人福利片在线播放| 国产69精品久久99不卡| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩精品色哟哟| 免费成人在线观看视频| 97精品视频在线观看自产线路二| 蜜桃视频在线观看一区| 91小视频在线免费看| 成年人国产精品| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91影院在线免费观看| 天堂影院一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 日本va欧美va瓶| 久久精品国产99国产| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产自产高清不卡| 日韩成人一级片| 国产成人av电影在线观看| 国产一区二区不卡在线 | 成人在线一区二区三区| 国产v日产∨综合v精品视频| 天堂蜜桃一区二区三区 | 99精品一区二区三区| 蜜臀久久久久久久| 免费av网站大全久久| 懂色av中文字幕一区二区三区| 成人激情视频网站| 成人妖精视频yjsp地址| 免费看日韩精品| 精品一区二区三区av| 日韩精品一二三| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 成人午夜精品在线| 99久久免费精品| 久久草av在线| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产成人啪免费观看软件| 国产高清精品网站| 男女性色大片免费观看一区二区| 久久99在线观看|